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Spezialisierung

Gemeinsam  

mit Unit Home

Durch unsere deutschlandweite Präsenz und unser stetiges Wachstum suchen wir durchgängig neue Verwaltungen. Partizipieren Sie von einer verlässlichen und verbindlichen Partnerschaft und der Möglichkeit gemeinsam zu wachsen, als Partner von Unit Home.  

Nachfolgeregelung

Vorwort:

Zahlreiche Verwaltungsunternehmen müssen übergeben werden, deutschlandweit suchen jährlich mehrere hundert Betriebsinhaber des Nachfolger. Das ist eine große Herausforderung für alle Beteiligten, vor allem für die Inhaber, welche ihre Verwaltungen mit Herzblut und Mühen zu dem gemacht haben, was sie sind.

Vorwort:

Wir, die Unit Home, wollen uns als gut vernetzte Immobilienverwaltung dieser Herausforderung stellen und gemeinsam mit lokalen Verwaltungen, die vor einem solchen Nachfolgeproblem stehen, eine nachhaltige Lösung erarbeiten. Hierbei bieten wir vor allem kleineren Betrieben mit 1 bis 15 Mitarbeitern, die bereits in der Verwaltung für Wohnimmobilien aktiv sind, einen gemeinsame Lösungsfindung an. Vor allem (aber nicht nur) unsere bereits bestehenden Partnerfirmen können hier auf unser Wissen und auf unsere bestehende Kooperation bauen, denn letztendlich ist eine erste Zusammenarbeit eine exzellente Basis um ein Zukunftsmodell zu erarbeiten, Wir haben hierzu drei Modelle mit unterschiedlicher und auch individueller Ausprägung erarbeitet.

Modell 1 

"Der einfache Ausstieg"

  • Vollständiger Kauf der Materialien, Autos, Kunden und Mitarbeiterverträge.

  • Übernahme der Mitarbeiter und Ausstattung in die Unit Home. Ein sicherer Hafen mit neuen Wegen.

  • Die Entscheidung über den Forterhalt des Firmennamen verbleibt bei Ihnen.

  • Freiwilliger Übergang der Mitarbeiter und Kunden.

Modell 2

"Die Partnerschaft"

  • Anteilig wählbare Beteiligung (>50%) an Ihrem Unternehmen. 

  • Laufzeit (2-10 Jahre) eines fließenden Übergangs bestimmen, dann 100% Beteiligung.

  • Kooperation mit Leistungsgarantie für Sie als Partnerunternehmen.

  • Fließende Überführung zur Nachfolge. Kooperation mit klaren, gemeinsamen Ziel.

  • Variabilität und individuelle Freiheit für Sie als Geschäftsführer.

  • Risiken gemeinsam entgegentreten Herausforderungen im großen Verbund meistern.

Modell 3

"Der klassische Fortbestand"

  • 100% Übernahme der Anteile an Ihrem Unternehmen. 

  • Geschäft wird mittelfristig nahezu unverändert fortgeführt.

  • Sie bleiben über eine bestimmte Zeit als Geschäftsführer im Unternehmen.

  • Keine Veränderungen für Kunden und Mitarbeiter.

  • Auch nach dem Kauf diverse Klärungsthemen zu Projekten / Themen aus der Vergangenheit.

Unsere WEG-Verwaltung

Erfahren Sie wir über 2.000 Immobilien verwalten  

Wir haben unsere Abläufe und Prozesse in der Verwaltung sorgfältig durchstrukturiert. Wir haben uns darauf konzentriert, intern effektive Methoden und Strategien zu entwickeln.

Mehrstöckiges Gebäude
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